Об органах государственной власти и самоуправления

Третьим представительским органом  субъектов социально-трудовых отношений являются органы исполнительной власти государства и самоуправления, которые имеют право на ведение переговоров.

Читать далее Об органах государственной власти и самоуправления

Случаи расторжения трудового договора

Случаи расторжения трудового договора, заключённого на неопределённый срок но инициативе работника по уважительным причинам. В законодательстве Украины нет норм, которые бы препятствовали работнику прекратить трудовые отношения с работодателем. Читать далее Случаи расторжения трудового договора

О работниках

В соответствии с законодательством представительским органом наемных работников являются профсоюзы и их объединения.

Эта представительская сторона прекрасно структурирована на всех уровнях переговорного процесса, законодательно оформлена и, на первый взгляд, подготовленная для ведения переговорных процессов. Вместе с тем, структура профсоюзов не  в достаточной мере отвечает требованиям рыночной системы ведения хозяйства, поскольку она была рассчитана на взаимоотношения в условиях плановой экономики и на базе государственной формы собственности. Читать далее О работниках

О работодателях

В соответствии с международными и национальными правовыми актами сторону работодателей представляют их организации, которые:

  • осуществляют функцию «защиты законных прав и интересов работодателей (владельцев) в экономической, социально-трудовой и других сферах, в том числе в их отношениях с другими сторонами социального партнерства»;
  • содействуют развитию предпринимательства, малого и среднего бизнеса в условиях рыночной экономики;
  • обеспечивают социальную стабильность в обществе, в том числе за счет сотрудничества с органами государственной и исполнительной власти, профессиональными союзами, их объединениями и другими организациями наемных работников;
  • осуществляют представительство работодателей в отношениях с органами государственной и исполнительной власти, профессиональными союзами, их объединениями на всех уровнях переговорного процесса;
  • участвуют в проведении коллективных переговоров и заключении соглашений разных уровней социального диалога;
  • организуют выполнение своих обязательств в соответствии с заключенными соглашениями;
  • создают условия способствующие решению возникших коллективно-трудовых конфликтов;
  • осуществляют поиск компромиссных решений при возникновении разногласий между субъектами социально-трудовых отношений.

Читать далее О работодателях